Историческая справка

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок» функционирует с 1983 года. Лицензия на право осуществления образовательной деятельности: серия 89Л01 № 0000025, регистрационный № 1767 от 28 августа 2012 года. Дошкольное учреждение расположено по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, с.Красноселькуп, улица Полярная, 9.

Заведующий МДОУ ДС «Теремок» Сухова Ольга Вячеславовна, тел.: 8(34932) 2-12-16

Детский сад «Теремок» введён в эксплуатацию в марте 1983 года. Четыре одноэтажных здания на 6 групп были построены по типовому проекту. Проектная мощность - 140 мест.

С марта 1983 г. по 31.03.1994 г. является ясли-садом «Теремок» Красноселькупской нефте –газоразведочной экспедиции.

с 01.04.1994 г. по 16.12.1997 г. – ясли- сад «Теремок» Красноселькупского районного Управления образования.

с 17.12.1997 г. зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок».

Учредителем является Администрация муниципального образования Красноселькупский район.

В апреле 2018 года МДОУ детский сад «Теремок» отпразднует свой 35 –летний юбилей.

В течение тридцати лет руководили дошкольным учреждением:

Деревянкина Нинель Никифоровна

Овчинникова Валентина Ивановна

Береговая Любовь Алексеевна

Ильина Галина Михайловна

На сегодняшний день в ДОУ функционируют 6 групп. Детский сад посещают 172 воспитанника в возрасте от 2 до 7 лет, время пребывания детей в течение дня - 12 часов. Выходные дни суббота и воскресенье.

Образование и воспитание в ДОУ осуществляется на русском языке.

Учреждение в соответствии с лицензией осуществляет образовательную деятельность по реализации образовательной программы дошкольного образования и предоставлению платных образовательных услуг.

Организацию учебно-воспитательного процесса определяет «Основная образовательная программа дошкольного образования МДОУ детский сад «Теремок».

Материально-технические и учебно-материальные условия дошкольного учреждения обеспечивают полноценное развитие ребенка. Шесть групповых помещений оснащены в достаточном количестве инвентарем. Групповые комнаты оборудованы детской мебелью в соответствии с ростовыми требованиями, в достаточном количестве современной мебели для размещения игрушек и дидактического материала. Все групповые комнаты имеют «свое индивидуальное лицо». Дети и родители активно включены в создание среды, планируют пространство в соответствии с программой ДОУ. Организованная таким образом обстановка позволяет детям чувствовать себя уверенно и комфортно. Выбор игрушек способен удовлетворить разнообразные интересы детей. В спальнях созданы благоприятные условия для полноценного отдыха и сна. Любимым местом воспитанников ДОУ является музыкальный/физкультурный зал, в котором проводятся музыкальные и физкультурные занятия с детьми, праздники, развлечения, познавательные занятия, а также мероприятия с педагогами и родителями воспитанников. Наличие технических средств (мультимедийная установка, музыкальный центр, пианино) позволяют проводить эти мероприятия на высоком уровне.

 

В дошкольном учреждении сложился творческий педагогический коллектив. Высокий процент воспитателей с большим стажем работы. Педагогический состав: 15 педагогов. Кроме основных педагогических работников, работают на условиях внутреннего совместительства 2 - 11 %, на условиях внешнего совместительства 1 - 6 %.

Коллектив учреждения на протяжении 35 лет является постоянно развивающимся и совершенствующимся.Девиз коллектива «Чувствовать, познавать, творить». Вся деятельность коллектива нашего дошкольного учреждения направлена на обеспечение качественного образования всех воспитанников, на реализацию физических и психологических потребностей детей, повышению уровня квалификации педагогических кадров. Руководство и организация всех видов работы отвечает требованиям концепции модернизации Российского образования и основных нормативно – правовых документов министерства образования РФ и правовых документов дошкольного учреждения.

Большая заслуга в развитии дошкольного учреждения принадлежит дружному, слаженному коллективу. Педагоги стремятся к новшеству, находятся в постоянном творческом поиске. Они сторонники современных идей, которые всегда воплощаются и становятся реальностью. Коллектив детского сада – это грамотные специалисты, внедряющие инновационные технологии, формы и методы обучения и воспитания детей дошкольного возраста. 

Методическая работа в МДОУ построена с учетом конкретных особенностей каждого педагога и направлена на повышение их профессионального мастерства, творческого саморазвития, проявления индивидуального стиля педагогической деятельности и формирования собственной профессиональной позиции. Для повышения профессионального качества уровня педагогического коллектива в течение года используются различные формы работы: семинары, «круглые столы», консультации, педагогические совещания, публичные презентации, открытые просмотры, самообразование, анализ работы педагогов, наставничество, посещение образовательных учреждений района, научно – практические конференций различного уровня.

Для повышения творческой активности каждый педагог ведёт портфолио личных достижений. Педагоги МДОУ активно участвуют в различных конкурсах районного, окружного, всероссийского уровня.

Два педагога имеют звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации», удостоены гранта Губернатора ЯНАО -1 педагог, Гранта главы муниципального образования - 2 педагога.

Детский сад постоянно работает в инновационном режиме, внедряя инновационные технологии: "Сказочные лабиринты игры", ТРИЗ, ТИКО, интерактивные технологии. многие инновационные проекты удостоены Гранта главы администрации МО Красноселькупский район.

Особое восхищение вызывает ежегодное оформление территории нашего учреждения. Это скульптуры сказочных персонажей, сделанные руками творческих педагогов которые вызывают радостные настроения и у взрослых, и у детей, ощущение необычности, сказочности, желание жить в этой обстановке. Это красивые цветы, выращенные в условиях Крайнего Севера.

Особого внимания заслуживает взаимодействие с семьями воспитанников.

Расширение системы взаимодействия с родителями, позволяющей последним быть активными участниками воспитательно-образовательной деятельности

В МДОУ функционирует родительский комитет. Родительский комитет обсуждает вопросы педагогической и хозяйственной деятельности учреждения и принимает решения для исполнения всеми родителями, в соответствии с Уставом.

Для родителей, чьи дети не посещают детский сад, организованы на базе ДОУ консультативный пункт и адаптационная группа кратковременного пребывания для детей раннего возраста «Я+ мама».

Стремительное развитие глобальной сети Интернет в последние годы определила новую форму работы с родителями в нашем дошкольном учреждении, такую как сайт ДОУ http://teremok-dou.ru/. Посетители сайта имеют возможность ознакомиться с нормативно – правовыми документами, регламентирующими деятельность ДОУ, совершить виртуальную экскурсию по детскому саду и его территории.

В дошкольном учреждении большое внимание уделяется безопасности жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. Учреждение является победителем окружного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда и безопасности в номинации «Без производственных травм и заболевании», в 2014 году получен диплом первой степени и сертификат на 170 000,00 рублей.

В 2013 году с целью повышения социальной защиты работников детского сада была создана первичная профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

На сегодняшний день детский сад востребован в поселке Красноселькуп и пользуется авторитетом у родителей.